Input:

Kako se tretiraju sati provedeni na edukaciji izvan redovnog radnog vremena?

25.7.2019, , Izvor: Verlag Dashöfer

2019.03.2.1 Kako se tretiraju sati provedeni na edukaciji izvan redovnog radnog vremena?

dipl. oec. Ksenija Kramar, ovlašteni porezni savjetnik i ovlašteni revizor

Javna smo ustanova u zdravstvu te nam u kolektivnom ugovoru i pravilniku o radu piše: “Vrijeme provedeno na seminarima, tečajevima i sličnim oblicima edukacije na koju je radnik upućen od poslodavca za njegove potrebe, organizirano u ustanovi ili izvan nje, smatra se vremenom provedenim na radu“. Radnik je upućen na edukaciju koja je trajala svaki drugi radni dan od 17:30 h do 21:30 h tj. izvan redovnog radnog vremena u periodu od 3 mjeseca. Kako se vode ovi sati provedeni na edukaciji te ima li radnik prava na prekovremene sate ili neko drugo pravo temeljem ovog stavka iz Kolektivnog?

Člankom 38.


 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: