Input:

Kako se tretiraju sati provedeni na edukaciji izvan redovnog radnog vremena?

25.7.2019, , Izvor: Verlag Dashöfer

2019.03.2.1 Kako se tretiraju sati provedeni na edukaciji izvan redovnog radnog vremena?

dipl. oec. Ksenija Kramar, ovlašteni porezni savjetnik i ovlašteni revizor

Javna smo ustanova u zdravstvu te nam u kolektivnom ugovoru i pravilniku o radu piše: “Vrijeme provedeno na seminarima, tečajevima i sličnim oblicima edukacije na koju je radnik upućen od poslodavca za njegove potrebe, organizirano u ustanovi ili izvan nje, smatra se vremenom provedenim na radu“. Radnik je upućen na edukaciju koja je trajala svaki drugi radni dan od 17:30 h do 21:30 h tj. izvan redovnog radnog vremena u periodu od 3 mjeseca. Kako se vode ovi sati provedeni na edukaciji te ima li radnik prava na prekovremene sate ili neko drugo pravo temeljem ovog stavka iz Kolektivnog?

Člankom 38.


Input: