Input:

Prijam u državnu službu

7.11.2018, , Izvor: Verlag Dashöfer

2018.11.1.1 Prijam u državnu službu

Tomislava Furčić dipl. iur.

Slobodna radna mjesta u državnim tijelima popunjavaju se putem javnog natječaja, internog oglasa, napredovanja, premještaja ili rasporeda državnog službenika, a sve u skladu s odredbama Zakona o državnim službenicima (NN 92/05, 142/06, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 01/15, 138/15, 61/17) i Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (NN 78/17).

Putem javnog natječaja obvezno je popunjavanje radnih mjesta za koja je to zakonom izrijekom propisano i kod prijma vježbenika. Javni natječaj se obvezno objavljuje u Narodnim novinama, na web stranici državnog tijela koje raspisuje natječaj i na web stranici središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose, a može se objaviti i u dnevnom listu.

Kod prijma u državnu službu osobe koja je na temelju ugovora o stipendiranju ili školovanju u obvezi raditi određeno vrijeme u državnoj službi ne provodi se javni natječaj. U tom slučaju se donosi rješenje o prijmu u državnu službu, a po izvršnosti toga rješenja donosi se rješenje o rasporedu na radno mjesto.

Prije raspisivanja javnog natječaja, odnosno internog oglasa sva državna tijela dužna su u web aplikaciji CIRCA provjeriti ima li na raspolaganju Vladi službenika koji ispunjavaju uvjete za raspored na radno mjesto koje treba popuniti. Ako na raspolaganju Vladi ima državnih službenika koji ispunjavaju uvjete za raspored na radno mjesto koje treba popuniti, državno tijelo dužno ih je pozvati na testiranje i razgovor (intervju), radi provjere njihovih kompetencija (znanja, vještina i sposobnosti), ako mjesto stanovanja službenika nije udaljeno više od 50 kilometara od državnog tijela, odnosno neovisno o udaljenosti ako je u web aplikaciji CIRCA naznačeno da službenik pristaje na raspored i kad je udaljenost veća od 50 kilometara.

Navedeno se ne primjenjuje kod prijma službenika na poslove upravljanja i kontrole korištenja ESI fondova.

Postupak prijma u državnu službu može biti redovit ili izvanredan. Redoviti postupak prijma provodi se periodično, za prijam u državnu službu osoba sa završenim obrazovanjem određene stručne spreme i struke, bez radnog iskustva (vježbenici). Izvanredni postupak prijma primjenjuje se kad u državnoj službi postoji potreba prijma stručnih osoba s odgovarajućim iskustvom na radna mjesta utvrđena pravilnikom o unutarnjem redu.

Uvjeti za prijam u državnu službuopći uvjeti za prijam u državnu službu su propisani člankom 48. Zakona o državnim službenicima. Radi se o slijedećim uvjetima koje moraju ispunjavati sve osobe koje se primaju u državnu službu, neovisno o radnom mjestu na koje se primaju i državnom tijelu u koje se primaju:

  • - odgovarajući stupanj obrazovanja,
  • - odgovarajuće stručno znanje i radno iskustvo, osim u slučaju prijma vježbenika (pri čemu se u smislu Zakona o državnim službenicima radno iskustvo na odgovarajućim poslovima smatra

 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: